1.知識 2.技能 ⑴問題解決能力 ⑵対人関係力 ⑶専門技能 3.態度 の3つ。 企業の組織は以下の3つに分類されるが、それぞれ重点的に求められる技能が異なる。 1.経営管理層 2.中間管理層 3.現場スタッフ
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