【「仕組み」の重要性】

誰もが即戦力ばかりを探している。

つまり、どこかで鍛えられてきた人材だ。すでに他者の手によって鍛えられた人材を探すよりも、計画的な協力により、期待に応えてくれる水準にまで人材を鍛えることにこそ、自分たちの義務と機会があるのではないか。

"科学的管理法" (1911年)

Frederick Winslow Taylor 著

有賀裕子 訳