【企業における事業部門の生産性向上のために】

1.組織

部門最適化、地域最適化の構造にしろ

2.採用

専門職、現地採用の要員を本部プロパーと同レベルで待遇しろ

3.人事

一番優秀な人材を事業部門の一番要のセクションに配属しろ